
Потому что мы рады поделиться накопленными за десятилетия знаниями о том, что действительно важно для создания успешной школы или детского сада. Помочь будущим коллегам создать успешный бизнес, способный приносить счастье детям.

И помочь вам определиться, готовы ли вы начать этот бизнес. Мы хотим найти не просто заинтересованных этим прекрасным делом людей, мы ищем единомышленников, которым мы доверим наше имя – которые будут готовы отнестись к делу с той же тщательностью, увлеченностью, ответственностью, что и мы.

И предоставить значительную скидку на приобретение франшизы участникам нашего вебинара, продемонстрировавшим наибольшую активность, увлеченность, творческий подход.



| Тема занятия | Теоретический курс | Практический курс | Занятия, доступные для прослушивания вне курса (одно отдельное занятие) |
|---|---|---|---|
| 1.1. Концепция. Что критически необходимо для работы в «детском бизнесе» | |||
| 1.2. Концепция 2. Что делает детское учреждение особенным и позволяет ему состояться | |||
| 1.3. Выбор концепции. Определение конкурентного преимущества | |||
| 1.4. Английский язык в детском саду, иностранные языки в школе - как конкурентное преимущество. Англоязычный детский сад | |||
| 2.1. Психология работы с дошкольниками, младшими школьниками и подростками | |||
| 2.2. Работа с родителями | |||
| 2.3. Построение психологически комфортной среды. Психолог в детском саду. Психологическая подготовка сотрудников и психологическая работа в сети детских садов Частной школы «Взмах» | |||
| 2.4. Сложные моменты в работе с командой, родителями, детьми (практическое занятие) | |||
| 3.1. Команда. Люди, которым будут доверять | |||
| 3.2. Команда 2. Организация и бюджет предприятия, оформление, подбор помещения. Лицензирование, налогообложение. Бюджет. | |||
| 3.3. Методы и способы подбора персонала. Определение профессиональных, личностных и психологических параметров «вашего» педагога. Тренинг персонала – как метод отбора и формирования команды | |||
| 3.4. Бюджет детского образовательного учреждения. Кадровый состав, требования к помещению от Роспотребнадзора, опытных педагогов и родителей. Требования к помещению для обладателя франшизы Частной школы «Взмах» | |||
| 4.1. Маркетинг и ценообразование | |||
| 4.2. Эффективная реклама образовательного учреждения | |||
| 4.3. Построение индивидуальной схемы маркетинговой и рекламной работы (практическая работа) | |||
| 4.4. Система построения работы по маркетингу и рекламе в сети Частной школы «Взмах». Секреты | |||
| 5.1. Организация процесса: режим дня, организация питания, учебный процесс. Обзор образовательных программ. Критерии выбора | |||
| 5.2. Оборудование. Мебель, игрушки, игры, методические пособия. | |||
| 5.3. Организация работы для успешного обучения английскому языку и организации имитированной англоязычной среды. | |||
| 5.4. Построение эффективного учебного процесса: в дошкольном отделении, НШ, старшей школе и «Бизнес-школе» Рекомендации по созданию учебно-методической базы для обладателя франшизы Частной школы «Взмах» | |||
| 6.1. Финансы и управление деятельностью предприятия | |||
| 6.2. Как сделать так, чтобы все состоялось!? | |||
| 6.3. Создание индивидуального графика открытия детского сада (практическое занятие) | |||
| Стоимость | 12 500р. за курс | 35 000р. за курс |
|

N.B. Из состава участников практического курса будет сформирована «группа доверия» - 10 участников, которым франшиза Частной школы «Взмах» будет предложена по специальной цене.
Одному участнику – наиболее активно проявившему себя во время практических занятий франшиза будет предоставлена БЕСПЛАТНО!



